117笔记1. 事件起因
在公司内部，高管们对员工较为苛刻，限制晋升机会，而员工们往往需要通过一些不正当手段来获取更大的利益。近期，公司高管谴责了若干员工贪污受贿的行为，并对其做出了一系列的惩罚措施。然而，这些员工并未就此罢手，反而雇佣黑客攻击公司，导致公司的网络安全受到了严重的危害。事情的发展让人不禁想问：这些事件究竟该怎么解决，高管和员工各自应该承担多少责任？
2. 高管是否存在问题
尽管员工们的行为确实有过错，但是我们也应该看到高管们对员工的管理存在不小的问题。对于员工的合理诉求，高管们应该更多地进行沟通，而非将自己的意志强加于人。很多员工之所以违规，正是因为他们感到自己被公司高管忽视，没有得到自己应有的尊重。
3. 员工应该承担的责任
确实，员工的贪污受贿行为不应该被容忍。他们没有遵守公司的规定，而是以不道德的方式获取自己想要的利益。此外，他们还雇佣了黑客攻击公司，对公司造成了不小的损失。因此，员工们应该为自己的行为承担一定的责任。
4. 对策及建议
为了避免此类事件再次发生，公司高管应该更多地考虑员工的感受，并且制定出更加公平合理的规定。而员工们也应该了解自己的责任，遵守公司规定，不得使用不正当手段获取利益。此外，在网络空间安全方面，公司应该加强风险意识，积极采取安全措施，保护公司的基础设施和业务。