117笔记1. 球队的选择
在NBA2K17 GM模式中，选择一个好的球队是重要的一步。首先要考虑的是一支球队的整体实力和潜力，建议选择能够在当季、未来几个赛季中保持竞争力的球队。同时，还要考虑到球队的薪资状况和球队管理层的政策，如投资重心在培养年轻球员上还是追求短期成绩等。
2. 制定策略
在GM模式中，制定明确的策略非常重要。可能需要通过交易或自由球员市场来满足球队的需求，从而保持球队的实力和潜力。同时，需要考虑到薪资帽和球队财政状况等因素，以避免球队在未来遇到不必要的麻烦。
3. 管理球员
在管理球员方面，应该注重合理分配球员的时间和位置。同时，还要做好球员的管理和培养，例如加强训练，加强球员关系等，以提高球员的素质和球队的整体实力。
4. 薪资管理
在GM模式中，球队的薪资管理非常重要。需要在球员的薪资和球队的财务状况之间找到平衡点，尽可能合理地配置球队薪资空间。在签约自由球员时，要谨慎选择，不要盲目跟风，避免为球队的未来留下财务隐患。
5. 积极交易
在GM模式中，积极的交易可以让球队在竞争中获得更大的优势。当发现球队存在明显的问题时，可以通过交易来解决。在交易之前，需要对球队战术和球员素质有一定的认识，以避免引入不合适的球员或丢失重要的球员。
6. 团队管理
在GM模式中，需要做好团队管理工作。例如维持球队气氛，提升球员士气和斗志，保证球队整体实力的稳定和提升。在球队中要充分考虑年龄差异、文化背景差异等因素，以保证团队的凝聚力和稳定性。
7. 调整战术
在GM模式中，需要根据不同的对手和赛制，及时调整球队的战术。例如在遇到防守强度高的球队时可以采用内线得分战术，而面对外线快攻强队则可以采用快速反击战术等。同时，要针对对手的特点和弱点，制定针对性的防守策略。
8. 参与球队日常工作
在GM模式中，除了管理球员和比赛战术，还需要参与球队的日常工作和运营。例如制定预算计划，策划球迷互动活动等，以提升球队形象和商业价值。
综上所述，NBA2K17 GM模式中，选择好球队，制定明确策略，管理好球员和薪资，积极交易，做好团队管理、战术调整和日常工作等方面，都是非常重要的。只有系统综合考虑这些因素，才能够在GM模式中取得好成绩。