117笔记1. 摆脱语言障碍
职场移民除了需要具备专业技能，还需要掌握当地语言。在移民新国家的前期，语言障碍可能会导致一系列问题。很多职场机会也因此而错过。针对此问题，就需要事先做好语言准备，掌握当地的语言。可以参加语言学习班、参与语言交流活动，以提高自己的语言水平。
2. 了解当地职场文化
不同的国家职场文化有很大差异，这在国际化的职场上显得更为重要。职业规范、职场礼仪、沟通方式、职场纪律等都有着明显的区别。聘用外籍人员的公司会更加注重文化背景的契合度。因此，新移民必须要更加努力去了解当地职场文化，以便更好地融入到职场中。
3. 提高跨文化交际能力
跨文化交际能力在国际化的职场是非常关键的。职场移民必须要了解不同文化之间的相似性和差异性，适应不同文化的交际方式和策略，提高自己的跨文化沟通能力。这种能力可以通过阅读相关书籍、参观博物馆、旅游和与当地人的交流等方式进行提高。
4. 建立自己的人脉网络
职场移民面临着一个无足轻重的问题，那就是如何在当地职场中建立人脉。新移民的人脉网络相对较弱， 职场的发展也会因此受到影响。因此需要尽可能参加职业组织、社交活动，以及向前辈寻求建议等，以建立自己的职业人脉网络。借助人脉的力量，可以更加了解职场信息，更好地适应当地的文化和环境，也能够帮助个人更好地发展职业。
结语
职场人生充满着机遇和挑战，尤其是在外国职场。职场移民必须克服语言和文化差异，建立稳固的人脉，才能在职场上立于不败之地。除此之外，还需要不断学习和完善自身职业能力，保持积极的心态，才能克服职场中可能出现的问题。