117笔记1. 背景造假的现状
在当今社会，有些人为了达到某些目的，会编造自己的个人背景，以此来获得更多的关注和认可。经过修改、涂改，他们所展示出来的背景似乎无懈可击，令人一时难以分辨其真伪。这些虚假的背景往往会混淆人们的判断，令真实的优秀人才被掩盖，使得那些“背景造假”的人让人无法辨别其真实的能力和价值。
2. 背景造假给个人与企业带来的危害
背景造假不仅会给个人带来负面的影响，同样也会给企业带来危害。企业在招聘人才时会注重其背景和经验，而如果背景造假，这样招聘出来的人员可能根本不具备能力，对企业的发展带来巨大影响。而对于个人来说，如果依靠虚假的背景得到了工作机会，一旦面临工作内容和任务的重重压力，很容易暴露自己真实的能力水平，从而落得“一场空”的结局。
3. 如何应对背景造假的现象
针对背景造假的现象，大家应该养成一个严谨、细致、谨慎的态度。在生活和工作中，切不可轻信和误信他人的背景。同时，在公司的招聘和选拔中，应针对不同的岗位、职位有所依据和不同的查证方式。让那些背景造假的人无法逃脱我们的法眼，实现真正的公平竞争，给真正优秀的人们提供一个施展才华的平台。
4. 结语
以往，由于缺少专业的背景审核机构，很难发现有人伪造其个人背景的情况。但是，现在随着人民生活水平的提高，背景验证机构越来越多，更加严密的检验系统也不断发展完善起来。我们相信，只要公正、权威的机构运作起来，就可以有效地识别真假背景，让人们真正地通过自己的能力和才华取得社会和工作的认可。只有利用真实的能力和经验，才能获得真正的成就和价值。