117笔记1. 概述
最近，游戏行业一起大的流言就是游族高层投毒的案子，事情曝光后，整个行业都震惊了。据悉，游族高层经过一系列的投毒行为，导致公司内部部分员工患上严重的急性胃炎，引发了社会公众的广泛讨论。
2. 事件回顾
游族网络成立于2009年，一直以来都是游戏行业中的佼佼者。然而，随着公司规模的不断扩大，内部管理却愈发混乱。2018年底，该公司研发部门负责人因不满公司管理层而离职。从此，游族高层对内部职工的压迫、打压日趋严重。
2020年初，一些员工终于爆料称，游族高层竟然采用投毒的方式打压威胁不服从的员工。事件曝光后，引起了民众强烈的愤慨，并立即引起了警方的注意。
3. 调查情况
在警方介入后，调查组快速到位，对游族公司进行了深入调查。警方调查发现，游族高层在使用投毒的行为，并非逐个选定某个员工实施，而是在午餐时间将毒药掺入了餐厅提供的食物中，影响面很广泛。
经过调查组对公司内部进行了多方面的调查，发现这并非是公司高管首次使用这种不人道、有违伦理道德的方式对不服从管理的员工进行残忍打击了。不仅如此，调查组还发现，公司在雇佣一些安保公司来打压员工的行为也非常普遍。
4. 结论及建议
通过此案件的调查，我们可以看到公司管理层的确是存在问题的。高层将员工当做自己的豢养狗一般，残忍的方式对待员工，这种现象和管理的错误方法不仅在游族网络公司存在，在很多公司也存在。对于这类高管，我们需要从严加以惩处，以便为员工撑起一片天，为公司创造更好的发展环境。
同时，有关部门也应该加强检查，对所有从事员工管理与保障服务的公司进行严格的监管。这不仅是保护员工的权益，也是为企业的长足发展提供制度保障，避免类似的事件再次发生。